James Bond dan M-16
Sebuah laporan Komite Intelijen dan Keamanan atau Intelligence and Security Committee (ISC) parlemen Inggris telah menyerukan diversifikasi yang lebih besar pada lembaga layanan keamanan negara MI5, MI6 dan GCHQ dengan lebih menekankan untuk menempatkan dan merekrut lebih banyak perempuan. Mereka kemudian dikenal dengan sebutn Jane Bond yang diplesetkan dari James Bond.
Penelitian ISC menemukan bahwa ada mentalitas laki-laki yang sangat tradisional dan kuat di lembaga di intelijen Inggris. “Jika semua profesional intelijen dipotong dari kain yang sama, berbagi latar belakang yang sama dan karakteristik yang sama, maka mereka cenderung untuk berbagi ‘bias diakui’ yang akan membatasi kedua definisi masalah dan mencari solusi,” kata anggota komite Hazel Blears.
Meskipun dua wanita pernah mengepalai MI5, hanya 37 persen dari 12.000 staf lembaga intelijen Inggris adalah perempuan, jauh di bawah 53 persen di seluruh pegawai negeri Inggris.
Perempuan atau ibu di usia pertengahan atau pertengahan karier memiliki pengalaman hidup yang berharga yang mungkin akan sangat mendukung untuk menjadi agen mata-mata.
Temuan ini mendapat pujian dari mantan Menlu AS Madeleine Albright, yang bekerja untuk memperkenalkan langkah-langkah yang mirip dengan Amerika CIA. “Keanekaragaman harus dikejar – bukan hanya atas dasar hukum atau etika- tapi karena akan menghasilkan respon yang lebih baik terhadap berbagai ancaman yang mengancam keamanan nasional,” katanya dalam sebuah pernyataan.
